SENIOR SELALU BENAR: SAYA MENOLAK!
Budaya senioritas dikalangan organisasi, baik Organisasi Massa (OrMas) maupun organisasi Kemahasiswaan yang berada dalam lingkungan formal kian kental. Budaya Senioritas (mengistimewakan senior) adalah selalu menjadi hal utama dalam pembinaan mental dan karakter anggota baru yang akan bergabung dalam organisasi tersebut. Budaya senioritas ini bahkan sudah dilegitimasi dalam AD/ART organisasi dengan 2 Pasal nya, yaitu: pasal 1. Senior tidak pernah salah. Tidak ada kalimat penjelasan lanjutan dari pasal 1 diatas tentang mengapa senior tidak pernah salah. Pasal 2 Apabila senior salah, maka akan kembali ke pasal 1. Makhluk seperti apakah senior yang tidak pernah salah dihadapan juniornya?. Sebentar lagi organisasi Kemahasiswaan akan diramaikan oleh penerimaan anggota baru, situasi ini akan menjadi ajang pamer sensasi dari para senior dihadapan para junior yang masih lugu. Dalam kegiatan pembinaan mental dan karakter untuk mahasiswa baru, nilai jual sensasi senior akan jadi lebih tinggi...